実際に周りの方(スタッフ)に対し、サンドイッチ法・SBIフィードバックを用いて、改善して欲しいポイントを伝えましょう。
≪ポイント≫
・ほめる
・しかる→状況・行動・影響(結果)について
・ほめる
終わったら「 次のレッスン 」へ進みましょう
実際に周りの方(スタッフ)に対し、サンドイッチ法・SBIフィードバックを用いて、改善して欲しいポイントを伝えましょう。
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