日程：2024年2月5日(月)、2月19日(月)、3月4日(月)、3月18日(月)
時間：13:00〜16:00
会場：オンライン（Zoom）
コース概要
人材の教育と最適配置メソッド、モチベーションの低い従業員が劇的に働くようになる評価システム、採算性の高い結果と連動する評価制度で、経営者とスタッフの不満やミスマッチをなくしていきましょう。
オレコンは社長も含め全員がフルリモート。フルリモートでコミュニケーション不全をなくすポイントもお伝えします。
こんな方におすすめ
- スタッフが思うように動いてくれない
- 反発し、言うことを聞いてくれない
- 人が育たず、すぐに辞めてしまう
- 採用しても、すぐに辞めてしまうのでは？と不安がある
- 社員教育や、評価の仕組みがない
- リモートにしたいが、管理や評価のハードルが高い
あなたの悩みを解決する
ウェブワークシフトとは？
ウェブの力を利用しながら、自分の時間と売上をコントロールし、そして一緒に働く人も自由自在に自分の仕事をコントロールできる状態にシフトすることです。
講座では、労働時間が長くなってしまっている、売上が伸び悩んでいる、人材育成に困っている、人材不足などの悩みの「原因」と「対策方法」を見つけ、ウェブワークシフトできる状態になっていただきます。
ウェブワークシフト =
働く時間を1/2 かつ売上は3倍
これは過去20年で使い古され、 時代に合わなくなった時間術の再利用ではありません
この新しい働き方には、分厚くて重い手帳はいりません、ToDoリストもいりません、 頭が混乱するツールや予定表すらも必要ありません。
あなたには、ウェブテクノロジーを最大限に活用した、
今すぐ売り上げに直結する、全く新しい働き方のルールが必要なのです。
これまでの半分の時間で３倍売り上げる
「ウェブ・ワークシフト™」の内容とは？
まずあなた自身の理想の状況、生活から排除したいもの、そして収入のゴールを明らかにすることから始まります。
これは、このコース全体に渡る基本的なマインドセットやアプローチを解説するものでもあります。
この包括的なトレーニングは、あなたがこれまで聞いたことがないような話しが多々含まれており、これだけでも参加費に見合う価値があると感じるかもしれません。
あなたのビジネスや人生において、最大の成果につながる、フォーカスすべき重要事項は何かを確実に見極めます。それから、習慣の形成について行動心理学に沿った、全く新しい考え方を学びます。